Dieses Angebot ist ausschließlich im Rahmen meiner Unternehmensberatung nutzbar und richtet sich an Organisationen, Führungskräfte, Teams und HR-Bereiche, die professionelle Reflexions- und Entwicklungsräume schaffen möchten.

Mit meiner ÖVS-Zertifizierung (Österreichische Vereinigung für Supervision & Coaching) erfülle ich die höchsten Qualitäts- und Berufsstandards in diesem Feld. Die ÖVS steht für professionelle Haltung, fachliche Tiefe und kontinuierliche Weiterbildung – Werte, die meine Arbeit wesentlich prägen.

Warum systemisches Coaching & Supervision in Organisationen?

Systemisches Arbeiten betrachtet Menschen, Rollen und Teams immer im Kontext ihrer Organisation. Herausforderungen entstehen selten isoliert; sie sind eingebettet in Strukturen, Prozesse und Beziehungen. Genau hier setzt der systemische Ansatz an:

• Er ermöglicht neue Perspektiven.
• Er macht Zusammenhänge sichtbar.
• Er stärkt die Selbstwirksamkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Er unterstützt Veränderung auf eine nachhaltige, ressourcenorientierte Weise.

In Kombination mit meiner Unternehmensberatung entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, der sowohl individuelle als auch organisationale Entwicklung fördert.

Unternehmensberatung für Personalwesen & Organisation – mit Fokus auf betriebliche Gesundheit

Mein Schwerpunkt liegt weiterhin auf Beratung im Bereich Personalwesen, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheit.
Gesunde Organisationen brauchen Strukturen und Kulturen, die Menschen stärken – nicht erschöpfen. Dazu zählen:

• klare Rollen und Prozesse
• gesunde, reflektierte Führung
• wertschätzende Kommunikation
• Prävention psychischer und physischer Belastungen
• Maßnahmen, die Gesundheit strategisch verankern

Mit meiner Expertise aus Wirtschaft, Gesundheitsförderung und systemischer Praxis unterstütze ich Unternehmen dabei, nachhaltige Rahmenbedingungen für ein gesundes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ein Blick nach vorne

Ich orientiere mich neu, entwickle meine Angebote weiter und erweitere mein berufliches Netzwerk. Neue Kontakte und Kooperationen betrachte ich als bereichernde Chancen für gegenseitiges Lernen.